戴维·尤里奇是人力资源管理的开创者，美国密歇根大学罗斯商学院教授。最早提出了人力资源的概念。人力资源部门所做的一切都非常重要，我们要去改变我们视角，要从外而内思考，要把人力资源和客户及投资者结合在一起，要超越战略的眼光，具有更宏观的思维，管理一些矛盾和冲突。