人力资源总监在公司里级别仅次于董事长总经理副总经理之后，也属于一个公司的高级管理人员，他主要负责制定公司的人员招聘方案，公司的考勤制度，薪资待遇等规章制度，并组织监督所属员工按照规定方案完成公司交给的各项工作，他直接对董事长总经理负责。