“管事理人”，强调的是如何带兵打仗，而不是管理者自己如何冲锋陷阵。管理者自己会做事不是最重要的，最重要的是要培养每位下属都会做事。

“管人理事”，所有的事儿都是人干的，管理当然是管人，只要把人管好了，只要确定好规则，明确目标，规定做事的流程和激励方式，事儿自然就管好了。