单位进行责任追究，一般包括以下几种责任并按照下列方式进行：

一是责令检查、限期改正

二是通报批评

三是责令停职检查

四是免职重新安排工作

五是给予党纪政纪处分。上述所有责任追究的方式可按有关规定程序单独使用，也可并处使用。