履职不力和履职不到位的区别：履职不力一般指的是工作不力，意思就是工作抓得力度不够，言外之意导致结果不好履职不到位也是多指工作不到位，主要是指工作中考虑不周全或大意、疏忽等原因带来工作上被动或造成了不好的结果。履职不力和履职不到位，归根结底是责任心不强的问题。