中山生育津贴标准

上年度平均缴费工资/30天*产检天数（流产、顺产、剖腹产天数不同）

职工生育津贴由医保局审核所交资料没问题后将生育津贴款划入企业账户，再由企业转发给员工

医保局计算的生育津贴用的是社保缴费基数，如企业按最低标准3958缴纳社保，而员工平均工资是5000元/月的话，企业应补足差额给员工，员工实际应得生育津贴=医保局核发金额+公司补足差额部分

补差额是因为，社保要求按工资全额购买，实事上大部分公司都没有做足