外包员工生育津贴按照外包公司上一年平均工资计算，跟实际工作单位不相关。我们国家生育津贴的计算方式是，职工所在用人单位月缴费平均工资除以30乘以产假天数。

职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算，高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。