特聘岗位是不存在转正的说法，因为特聘岗位就是用特殊形式招聘的岗位，和正常招聘方式不一样。一般情况下招聘双方签定合法的劳动合同，共同履行合同义务。如果聘用者工作不尽职尽责，或招聘者不履行合同规定，可以通过法律手段去解决。所以特殊招聘不存在转正之说。