这个要从多方面去综合考量，一是你当前的薪酬水平，二是你自己的能力，三是新公司给你的平台如何，四是你自己的期望值等等，比方说你现在的薪水每个月两万，降4000以后还有16000，如果业界薪酬水平大致也如此，而你又没有突出的能力，那你就没必要跳槽，即使到了其它公司也不会有太大的提高空间，因为你的能力只配拿这么多，比较好的建议是：公司给你降薪时，你应该谦虚学习，提高自己的业务水平，展示出你更高的价值，后面再加薪就会水到渠成。