如果一个国企开始降低薪酬并裁剪员工了的话，那么首先就意味着这家国有企业的营收状况并不是特别好，甚至是已经出现了亏损的情况。

其次，这也意味着这家国有企业在当地或者这个行业中的竞争力已经有了下降的趋势，如果不及时对经营策略进行调整的话，也是会有破产的风险的。