当然有,首先你要明确的一点是,在任何一个单位,劳动单位上班都需要签订劳动合同,这个是保障双方权益的一种合同表现形式,书面化,无论是雇人单位还是劳动者本人都能根据合同来规范形式,不签合同也违法呀,当然了,现实生活当中不签合同的也很多,后续产生的问题也很多,所以说能签尽量签合同
原创 | 2022-11-30 21:23:04 |浏览:1.6万
当然有,首先你要明确的一点是,在任何一个单位,劳动单位上班都需要签订劳动合同,这个是保障双方权益的一种合同表现形式,书面化,无论是雇人单位还是劳动者本人都能根据合同来规范形式,不签合同也违法呀,当然了,现实生活当中不签合同的也很多,后续产生的问题也很多,所以说能签尽量签合同
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