一些企业老是招人，有两种原因：

一是企业效益好，一直在扩大产能，用工数量会越来越多，那就必须不断地招人。

二是企业文化，企业管理制度不好，留不住人，员工跳槽频繁。比如，工人工作时间长，劳动强度大，工资待遇低，管理人员对员工粗暴等。

据我多年的观察，第二种原因比较多。