军队文职干部和文职人员从聘用方式、管理方式、工作保障等方面来区别。
1、聘用方式:文职干部是实行任命制,文职人员是合同制。
2、管理方式:文职干部是没有军衔的现役军人,管理方式同现役军官一样文职人员实行岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。
3、工作保障:文职干部有相应的保障,同军人退役一样有一笔复员费/转业费,或有安排工作,但是文职人员没有。
原创 | 2022-11-30 17:56:26 |浏览:1.6万
军队文职干部和文职人员从聘用方式、管理方式、工作保障等方面来区别。
1、聘用方式:文职干部是实行任命制,文职人员是合同制。
2、管理方式:文职干部是没有军衔的现役军人,管理方式同现役军官一样文职人员实行岗位管理,通过签订合同明确聘用双方的权利义务、约束相互之间的行为。
3、工作保障:文职干部有相应的保障,同军人退役一样有一笔复员费/转业费,或有安排工作,但是文职人员没有。
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