1、决策：定夺、决断和选择。

2、计划：确定组织未来发展目标及实现方式。

3、组织：服从计划并反映完成方式。

4、人员管理：对人员进行恰当有效的管理。

5、指导与领导：对全体成员的行为进行引导和施加影响的过程。

6、控制：按既定目标和标准进行监督、检查。

7、创新：迫切的变化要求创新。