劳动仲裁调解，原则上是需要劳资双方当事人（企业人事相关人员）到现场的。因为劳资双方在一起，由政府劳动部门相关人员的调解下，容易了解、理解对方的述求和想法，从而达成共识。

但如果劳动仲裁程序正式启动后，劳动者因病或其他特殊原因不能到达调解现场时，可签署授权委托书，委托人到现场办理劳动仲裁相关事宜。