可以私下找他了解一下实际情况，有时候退群也是当事人手误造成的，并不是有意退群的，在职员工无缘无故退群，领导在发现后，应该私下找他方面了解一下实际情况，只有了解了情况，部门领导才能够更好的去解决问题，让员工能够感受到领导对他的关心

在职员工无缘无故退群怎么办

如果出现在职员工自己退群的情况，那人事部门可以约谈本人，了解他退群的原因，然后告诉他根据管理要求他需要加入群，因为工作安排通知和文件都是在群里发的，如果他不加群，公司的任何信息都看不到，无法正常完成工作安排。