教师集体编制与正式编制没有区别，都是事业编制。教师事业编制归主管的教育部门管辖，集体事业编归所属集体管辖。学校里的编制一般有两种，事业编和劳动派遣，劳动派遣就是企业编制，其他都是事业编制。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
教师集体编制与正式编制的区别
1、待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。
2、工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。
3、招聘方式不同：合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。
教师集体编制与正式编制的区别
集体编制与正式编制的区别者是工矿等企业的职工，即工人编制后者是归教育局管辖，属于事业单位干部待遇。
除了编制不同外，二者薪资福利待遇完全不同。集体编制薪资福利取决于企业的收益，在编教师薪资福利由国家和地方同一配置，退休金更高。
