你问的问题比较宽泛,绩效薪酬在很多单位都存在,标准也不一样,你说的应该是事业单位的绩效薪酬吧
目前事业单位的绩效薪酬是将每个人应发工资的30%扣留纳入绩效奖金,其中的70%作为基础性绩效奖金固定发放,30%部分进行综合绩效考核,以奖励性绩效形式发放,具体考核办法发放办法各单位自主决定。
原创 | 2022-11-22 13:37:40 |浏览:1.6万
你问的问题比较宽泛,绩效薪酬在很多单位都存在,标准也不一样,你说的应该是事业单位的绩效薪酬吧
目前事业单位的绩效薪酬是将每个人应发工资的30%扣留纳入绩效奖金,其中的70%作为基础性绩效奖金固定发放,30%部分进行综合绩效考核,以奖励性绩效形式发放,具体考核办法发放办法各单位自主决定。
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