谈话函询的适用情形是对群众反映的一些模棱两可的问题，虽然没有明确的线索可以查，但是群众反映集中，强烈，有可能在工作中存在的现象，可以通过谈话函询，当事人起到咬耳扯袖，红脸出汗的效果，在今后的工作中要注意，如果对方全否定，根据当事人的态度和回复，决定下一步的措施！