由借调单位聘用。评定职称是有程序的，符合条件的经过申报考试考核评定审批发证，这些由原用工单位负责。能不能持证上岗享受待遇，还要看借调单位是否需要聘用你，并需签有期限聘用协议。因此借调人员职称评定由原单位负责，聘用由借调单位决定。