员工分红应区别于股东分红，因为员工风控本质上是员工激励，按照利润的一定比例对员工进行奖励，所以员工分红的借方账户应计入相关的成本费用科目，贷方计入应付职工薪酬。

如果是管理人员，借方科目计入管理费用，如果是生产工人，借方科目计入生产成本等账户。