这个问题比较特殊与麻烦！可否先从招工表以外的其它挡案材料中查找，比如通过挡案中的自传材料，职工登记表、入团入党申请表，转正定级、工资调整等相关资料中寻觅或进行推算。

如果挡案资料中，仍然无法找到确切的出生月份，由于出生年份明确，那就只能退而求其次，比如以同乡、同事或个人陈述，或个人身份证换算的月份为依据。在这种情况下，也就只能做到大体与相对准确即可了。

如此特殊极端的个案，在社保经办中的确比较少见，欣慰的是出生年份还算明确，在此基础上变通处置与相机行事，也就势在必行了，这也是没有办法的办法呀！