劳动仲裁确实会安排一次庭前调解，仲裁员会召集劳动争议双方进行调解。如果调解成功，正式的开庭程序也会取消，这就谈不上谁胜诉、谁败诉的问题。当然如果调解不成，正式开庭仲裁了，那就会有一方胜诉，一方败诉的结果。所以，如发生劳动争议或纠纷，最好双方自行协商解决，到了劳动仲裁这一步，对双方来说都不是什么好事情。