事业单位工作人员因工作失误，被上级相关部门给予诫勉谈话处理后，6个月内不影响职称评审和晋升。因为诫勉谈话是由于工作失误或不当造成犯错情节轻微。不构成党纪、政纪处分，还属于批评教育的范畴。目的在于促使本人吸取教训，尽快改错。