国企备案制员工，指的就是和国企签订劳动合同关系的用工形式，属于国企的正式员工。备案制就是签订的劳动合同需要在劳动网上备案登记，这也是国企录用人员的要求，签订合同以后需要备案才能缴纳社保等手续，证明是国企的正式员工。