必须有。

不仅处级干部，还包括科级、厅级、部级，不管在政府还是国企，干部只要提升，都要有的试用期，这是干部管理条例规定的。

试用期为一年。

试用期完成后，组织部门会对试用人进行考评。

考评分为投票和谈话，收集试用人在这一年期表现，如果没有重大问题，才会下文转正。

试用期官员都会积极工作，严格要求自己，一般情况下，都会如期转正的。