一个月内,即自离当月月底之前,因为工资结算及发放在次月。前提是公司还在开业中,且自离后并没有工作。
一般来说,员工自离后,离职手续一般在当月必须要完成,很多人都是告知公司辞职后离职。
如果是试用期员工,公司会即时结清工资,没有离职手续或填写离职申请即可。
如果是正式员工,在交接工作及物品后,公司现场办理离职手续。也有情况特殊的,但必须在当月底之前办理完成,便于在次月发放工资。
原创 | 2022-11-15 16:19:35 |浏览:1.6万
一个月内,即自离当月月底之前,因为工资结算及发放在次月。前提是公司还在开业中,且自离后并没有工作。
一般来说,员工自离后,离职手续一般在当月必须要完成,很多人都是告知公司辞职后离职。
如果是试用期员工,公司会即时结清工资,没有离职手续或填写离职申请即可。
如果是正式员工,在交接工作及物品后,公司现场办理离职手续。也有情况特殊的,但必须在当月底之前办理完成,便于在次月发放工资。
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