如果一个企业天天招人,可能有两方面的原因,一方面企业存在职位空缺,需要招人填补职位的空缺以保证现有的工作能正常进行,另一方面企业大量招人可能是为后期的发展扩张做好人才储备,储备人才是企业发展重要的前提之一,但是如果一个企业岗位频繁换人,可能也说明这个企业有问题不值得关注!