当领导当众辱骂我时，我觉得应该是情况影响非常大的层面上了，比如我我违背了公司的利益问题，那么当众辱骂我，我不反驳，我觉得是有错在先，如果我没有在工作中做的不对，并且还当众辱骂我的话，我不会及时的怼回去，我会当领导骂完之后，去跟领导谈谈是因为什么情况而要不留情面的当众骂我

如果领导无中生有，凭空捏造我的不对，那么我会翻脸怼回去，如果说是因为看不惯我很久而当众辱骂我，我也会表态，我说看不惯就可以直说，别憋在心里产生怨气，用辱骂的方式来羞辱我，这是我最不能忍的。