如果同事说话不算数，不能够做到说到做到的话，建议你少跟这样的同事交往，而且关系不必维持的太好，做一般的朋友关系，点头之交。一个人说话不算数，对于自己所说的话，不能够执行到位的话，那么这个人本身就是有问题的人，言而无信，是一个人做人最基本的条件，如果做不到的话，跟这种人交往没必要，只会让自己受伤害。
同事说话不算数
首先，知道了同事是这样一个人，这样的人是不能信任和多打交道的，其次也没有必要当面撕破脸，因为毕竟还在一个单位共事。
最好的办法就是既不要和他走的太近，也不要走太远了，保持距离产生美，然后对于他的许多言论和承诺当做新闻或者笑话听听就可以了。
同事说话不算数
同事说话如果经常不算数的话，那说明他是一个不重承诺的人，也是一个没有信誉的人，这样的人一般不能委托他做什么重要的事情。对于他的承诺或者是话术也要三思，不可轻易相信。
如果他没有向你提出什么要求的话，那这样的人只要普通的相处就可以了，如果他向你提出要求，那么就要仔细的考虑一下，只要不盲目的顺着别人说的去做，就不会受骗，凡事多留一个心眼就可以了。自己把握好分寸和度就可以了，表面上做到客气些，但是心里面一定要搞清楚什么是对错。
