大计制度是清朝比较规范且有自己特色的职官考绩制度。

大计是对地方官员的考察，每隔三年进行，考察范围包括各藩、臬、道、府及州县官员。

一般是由各级官员依隶属关系逐级考察，作出评断，最后申之各省督抚，核其事状，注考造册，送吏部复核。

大计后的官员，按“卓异”与“供职”两个等级奖惩。