第三条 录用公务员，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。

第四条 录用公务员，必须在规定的编制限额和录用计划内，并有相应的职位空缺。

第五条 录用公务员，应当按照下列程序进行：

(一)编制录用计划

(二)发布招考公告

(三)报名与资格审查

(四)考试

(五)体检与考察

(六)公示、审批。

必要时，省级公务员主管部门可以对上述程序进行调整。