公司转型员工如果离职应该按照劳动合同法的规定进行经济补偿,其方法为,按员工在公司工作年限来计发经济补偿金,即员工每在公司工作一年计发一个月的经济补偿金,累计计算。
原创 | 2023-02-27 12:08:03 |浏览:1.6万
公司转型员工如果离职应该按照劳动合同法的规定进行经济补偿,其方法为,按员工在公司工作年限来计发经济补偿金,即员工每在公司工作一年计发一个月的经济补偿金,累计计算。
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