入职资料上会填写入职方式。入职的方式是指通过什么渠道获知招聘消息，来进行面试的。一般常见的有社会招聘、网络招聘、校园招聘等，填写资料选择符合的方式就行了。

录用条件是用人单位确定所要聘用的劳动者的最终条件，符合录用条件的，在试用期满时予以转正