一般情况下单位没权查员工行动轨迹，这属于员工隐私，但特殊情况下单位有权查员工行动轨迹，比如在防疫形势紧张情况下，单位就有权查员工行动轨迹，而且行程码就需要公开，而且自己有扫码的自觉性，而且遇到有需要追查责任事故情况下也有权查。