这个主要看自己有没有明确的服务期限制，如果有明确的服务期限制的话，比如说要再单位服务满五年后才可以离开的话，那么在试用期过了以后，自己同样还需要在单位再工作四年后才可以开始调动。

但如果自己的岗位并没有明确的服务期限制的话，那么在试用期满转正之后，自己就可以根据个人的实际情况进行调动了。