企业用劳务人员不一定要劳务派遣制的。企业雇佣人员可以通过劳务派遣方式来使用员工，一种就是可以使用一些在校的大学生，他们在实习期间与企业签订的也是劳务合同。

一种就是一部分已经退休的人员被企业反聘到企业工作，这些人员与企业签订的也是劳务用工合同。