“双肩挑”人员要受岗位比例控制。本人在职时就是经省人力资源社会保障厅批准的“双肩挑干部”。

事业单位岗位设置的初衷是岗位总量控制，不论是编制数还是岗位比例都不能突破，从而也就控制了财政的人头资金。

所以“双肩挑”干部占管理岗的总数的比例也是被控制在一定范围的，同时更不能突破专业技术岗位高级，中级，初级的比例。