工地上有少数民族没什么，一切按照常规管理去进行，因为少数民族的人心特别齐，特别报团，在工作中可以把他们分开安排工作，发挥他们的长处，让他们各尽其责，奖罚分明，以理服人，削减他们的实力，分开安排工作岗位上岗，激励他们的工作能力。有好多工地要求不招纳少数民族工人，这就是事实。