一般来说，要写调休申请要写明具体哪一天加班了未休息，根据公司相关规定，可以调休几天，再就是相关事由，为啥要休息等等。

然后就是走签字审批程序，一般需要最基层领导签字同意，然后依次送上签字，然后就将申请单交给人事部，请完假回来办理销假手续。