被领导弃用不应该立即辞职。这种被领导弃用的例子不少了,大概分几种情况,①公务员体制内的,被领导弃用相对来说就是减轻工作压力,日子能过得更舒服
②高新科技私企,遇到领导弃用,那项目奖金不会有,工资只能拿底薪
③普通无太多技术工作,那是最好离职,领导弃用面临调岗,调岗的岗位往往是最辛苦的。
原创 | 2023-01-16 16:48:11 |浏览:1.6万
被领导弃用不应该立即辞职。这种被领导弃用的例子不少了,大概分几种情况,①公务员体制内的,被领导弃用相对来说就是减轻工作压力,日子能过得更舒服
②高新科技私企,遇到领导弃用,那项目奖金不会有,工资只能拿底薪
③普通无太多技术工作,那是最好离职,领导弃用面临调岗,调岗的岗位往往是最辛苦的。
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