保底和提成在合同中的区别就是保底是最下限的，不根据业务量决定，是固定的，提成是不固定的，他没有上限和下限，根据业务量的大小来决定的。

比如服装厂上班合同上说保底工资三千，提成工资每超越一千加两百。如果你这个月服装加工费五千，那么你的使劲工资就是五千四。