人事分离就是不怨人
人活着只有两件事，一个是做人一个处事。人事分离疗法正是我所创，生活中我发现，当一件事情没有做好的时候，我们经常去埋怨对方那个办事的人，而不是第一时间去修改做错事情的方案。
现如今，有很多这种境象，当别人看不起自己的时候，就会不乐，就会生气。其实我这个人，好就是好，呆就是呆，管别人是否看得起呢！别人是不是看得起自己就是一件事情，而我们自己如何看待才是关键。如果因为别人看不起自己这件事情，我们就因此埋怨他人。那就会越怨人，越难过，怨气有毒，存在心里，不但难受，还会生病，就等于自己服了毒药。我们若能反省自己，把人与事分离开来计算，不去埋怨他人，而是修改原来事情的错误，找到自己习惯性犯错误的地方，加以修正，自然就不会往外埋怨他人。
现在的精明人，都好算账，算起来，算过去，最后不是自己后悔就是埋怨抱屈，只要怨人，就会生病。比如那些头内部有病的人，都与“犯上”有关系，所谓“犯上”，就是对社会上，工作中，家庭内部，身份地位在自己之上的人(如父母，领导，长辈等)或者比较抽象的事物，比如对于规章制度的不满，法律法规的不满等等，于是自己便会产生各种不良的心情，埋怨于祂，会认为自己一切的不好都是因为祂所造成的。怨恨上级就会导致头部犯病。
总会有些事情想不明白，有事想不通，脑血管就会不通。如果爱较劲，看不上别人，爱激动，爱管闲事就很容易犯脑血栓。如果总想去领导别人，埋怨别人不听从自己的意见，有煎熬的心理存在，肯定就会脱发。这些都是因为埋怨他人所导致的疾病。故此，就要学习把人与事分离开，做到不怨人，多去修改事情的错误，提升自己。
人事分离就是不怨人，人事分离就是多修改事情。让自己顺心如意，让他人称心如意。
