1、思想认识不到位，为搞标准而标准，当做一项摊派任务来对待，工作存在抵触情绪，检查来了就抓一抓，清一清，走了就还原，流于形式。

2、投入不足，环境差，受市场环境影响，盈利能力不足。

3、标准执行不严格，在执行培训检查考核环节都存在走样的现象。