隐瞒精神残疾就业是不违法的，但行为不可取，因为用人单位在不知情的情况下，如果给你安排的岗位或者是部门不适合，因此而造成的后果，就业单位需要承受损失。所以在就业前一定要告知就业单位，刻意隐瞒不仅是对用工单位的不尊重，而且也是可耻的行为。