先导考核的意思就是员工刚入职时候的考核,可以了解员工的基本能力情况。
能力考核:通过员工的工作行为,观察、分析、评价其具备 的工作能力。
态度考核:通过员工日常工作表现和行为,考察其工作责任 感。
考核目的通过对新进员工在试用期内的考核情况进行全面考核,帮助他们尽快了解公司
原创 | 2023-01-09 12:53:01 |浏览:1.6万
先导考核的意思就是员工刚入职时候的考核,可以了解员工的基本能力情况。
能力考核:通过员工的工作行为,观察、分析、评价其具备 的工作能力。
态度考核:通过员工日常工作表现和行为,考察其工作责任 感。
考核目的通过对新进员工在试用期内的考核情况进行全面考核,帮助他们尽快了解公司
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