可以的。
就是要看工资以及津贴哪个高。
产假期间公司给你发的工资,如果超过了你的生育津贴,那么就没有钱了。
你的产假工资,如果低于生育津贴,那么你就还有钱发。
原创 | 2023-01-08 19:44:24 |浏览:1.6万
可以的。
就是要看工资以及津贴哪个高。
产假期间公司给你发的工资,如果超过了你的生育津贴,那么就没有钱了。
你的产假工资,如果低于生育津贴,那么你就还有钱发。
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