一般来说延期入职最长不会超过一个月的，如果一个月以内还不入职，那么这个员工可能就无法再入职了。因为按照入职offer来看，一般offer里都会对入职时间有一定的要求，如果不能在规定时间入职，最多只能延迟一个月的时间，最多一个月。