因为事业单位的聘用制人员并不是单位在职在编的事业单位工作人员,所以其试用期与正式职工相比确实会更短一些,一般都只会是三个月或者半年的时间。
在此期间,聘用人员只要严格遵守国家法律法规和单位的管理制度,同时积极配合单位做好具体的业务工作,一般来说都是可以顺利通过试用期考核的。
事业单位聘用人员试用期
事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内。
原创 | 2023-01-08 19:19:35 |浏览:1.6万
因为事业单位的聘用制人员并不是单位在职在编的事业单位工作人员,所以其试用期与正式职工相比确实会更短一些,一般都只会是三个月或者半年的时间。
在此期间,聘用人员只要严格遵守国家法律法规和单位的管理制度,同时积极配合单位做好具体的业务工作,一般来说都是可以顺利通过试用期考核的。
事业单位聘用人员试用期
事业单位聘用合同试用期。期限一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月被聘人员为大、中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内。
Copyright 2005-2020 www.kxting.com 版权所有 | 湘ICP备2023022655号
声明: 本站所有内容均只可用于学习参考,信息与图片素材来源于互联网,如内容侵权与违规,请与本站联系,将在三个工作日内处理,联系邮箱:47085,1089@qq.com