基本上说没有区别：

1、公司在缴纳社保时，会选择一个工伤保险的系数，这个行业间有所差距。

2、对于个人来说，区别只体现在给你申报的基数，也就是如果你所在的企业按照法定的要求，按照你的实际工资缴纳五险一金，你的工资高五险一金就高，工资低的话五险一金自然就会少。

3、不过现在企业一般不会按照实际工资缴纳，因为成本太高，尤其工厂一般效益比不了其他行业，相对上的基数就少。高校老师肯定就会稍微多一些啦，但也不绝对，要看你所在到单位的实际情况了。